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  • 元韜公司2018年年度工作總結會議暨優秀員工表彰會圓滿舉行

    元韜咨詢


    公司2018年年度工作總結會議

    ? ? 2019年1月25日上午,廣東元韜企業管理咨詢有限公司2018年年度工作總結會議暨優秀員工表彰會議在天河辦公室隆重召開。

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    公司全體員工參加2018年年度工作總結會議

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    ? ? 元韜咨詢董事長彭宏波先生、總經理周毅先生、副總經理鄭源先生攜公司全體員工參加了本次會議,監管委主席黃濤先生出席了本次會議。

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    ? ? 本次會議由公司綜合部經理陳莉萍主持,會議議程主要包括:

    ? ? 1. 各部門經理總結2018年年度工作完成情況部署明年工作安排

    ? ? 2. 公司副總鄭源總結公司2018年經營及管理情況,總經理周毅部署2019年工作安排

    ? ? 3. 公司董事長彭宏波發表“從哪里來,到哪里去?”主題講話

    ? ? 4. 公司監管委主席黃濤致辭

    ? ? 5. 2018年第三、四屆項目經理證書頒發,2018年年度優秀員工表彰

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    議程第一項

    “2018年,元韜公司取得中國質量協會會員單位資質,并榮獲“廣東省管理咨詢行業50強(前30強)”(連續四年獲得該項榮譽)。“

    “2018年,元韜公司榮獲“2018年度廣東省管理咨詢行業優秀服務質量獎。”

    “電力精益團隊輔導的精益項目80%在南網及各省級單位獲獎,輔導的班組項目80%獲得四星或五星班組。”

    “在大家的共同努力下,元韜公司業務范圍已沖出南方五省,取得部分國網咨詢業務機會,客戶群體也不斷擴大。”

    “元韜公司當前人員總體穩定,發展規模日漸壯大。”

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    ? ? 以上種種成績,都離不開公司總經辦的統籌謀劃、兩大業務部門的辛勤拼搏以及綜合部的高效支撐。

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    ? ? 在會上,綜合部經理陳莉萍指出,2018年綜合部緊緊圍繞公司的年度經營目標,充分當好服務支持者的角色,從“價值創造”和“價值支持”兩個維度扎實開展相關工作,有效支撐公司業務運轉。2019年綜合部將繼續履行好綜合部主體責任,做好人力資源管理、財務管理、項目商務和行政后勤,逐步提升綜合部服務公司業務發展能力,助力公司的發展。

    綜合部經理?? 陳莉萍

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    ? ? 電力專業管理咨詢部副經理蘇敏指出,2018年部門業務數量、質量持續增長,員工積極踐行元韜的核心價值觀,為客戶創造價值,廣受客戶好評。2019年電力專業管理咨詢部將繼續深入開拓外部市場,優化部門組織架構,堅持沿用部門文化主題,加強部門凝聚力和戰斗力,“精誠務實,協契同心”,全力實現部門目標。

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    電力專業管理咨詢部副經理?? 蘇敏

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    ? ? 綜合管理咨詢部副經理陸俊指出,2018年部門實現了業務數量、質量持續增長,服務客戶有所拓展,項目交付與時俱進。2019年綜合管理咨詢部將積極拓展部門業務范圍,創新“前臺、中臺、后臺”管理模式,關注提升團隊能力,加強“業務、運營、能力”支撐,實現部門目標。

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    綜合管理咨詢部副經理?? 陸俊

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    ? ? 總體來說,三大部門通力合作,業務鞏固及拓展方面均取得不俗成績,部門人員規模及質量不斷提升,部門活動豐富多彩。

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    議程第二項

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    ? ? 公司副總經理鄭源分別從“價值創造”、“業務運作”、“員工發展”三個方面對公司2018年年度經營及管理情況進行了總結,并運用數據全面分析了公司項目管理、員工培訓、知識管理等各方面工作完成情況。

    副總經理?? 鄭源

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    ? ? 公司總經理周毅以數字“2”為主題,明確了公司2019年經營目標和經營策略,并對明年重點工作做出重要指示:一是打造職業化管理團隊,提升公司管理效率;二是加強公司品牌宣傳,積極參與市場化運作;三是從激勵政策、員工培訓、職業發展等方面關注員工成長,提升團隊能力;四是加強員工關懷,豐富團隊活動,倡行元韜價值觀,傳承發揚公司文化。

    總經理?? 周毅

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    議程第三項

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    ? ? 公司董事長彭宏波指出,元韜公司在創立之初,就明確了公司愿景:“成為令人尊敬的、國內一流的實效型管理咨詢公司“。這幾年元韜篳路藍縷,砥礪前行,方興未艾,正在由 “管控型“組織向“賦能型”組織進行轉變。

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    ? ? 彭總指出,"無為"而治,但堅守"質量"將是他今后治理公司的基本原則。

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    ? ? “無為”是無為而治,“質量”要堅決保證。

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    ? ? 彭總即興編制“順口溜”一首,鄭重作出承諾:

    彭宏波董事長的“三不”承諾:

    守“本”護“魂”是本分,

    除此之外不爭論。

    不妄指責不干涉,

    出了問題我負責。

    使命責任記于心,

    不負如來不負卿。

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    ? ? 要打造實現“賦能型”組織,就必須進一步提升組織執行力和創造力,未來,元韜將致力于以“元韜+”平臺為基礎,通過戰略聯盟和孵化創業,逐步打造實現集團化、產業化發展,向公司愿景不斷進發。為事業伙伴提供更廣闊、可持續發展平臺,為擁有“創業”夢想和“創業”激情的伙伴們提供創業孵化器,元韜的未來是屬于每一個元韜人的未來。

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    董事長?? 彭宏波

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    ? ? 最后,彭總引用《雙城記》狄更斯的一句名言來鼓勵全體員工:

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    ? ? “這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代。“

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    ? ? 在這個快速變化和發展的時代中,要及時把握自身發展,抱有“詩和遠方”的美好愿景,積極參與到元韜的未來建設中。

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    議程第四項

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    ? ? 公司監管會主席黃濤對公司及各部門2018年工作情況和取得的成績再次給予充分肯定和贊揚,對公司的未來充滿堅定信心。

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    監管會主席?? 黃濤

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    ? ? 黃總指出,元韜的今天離不開在座各位元韜家人的努力,感謝大家的辛苦付出。希望在全體員工的共同努力下,2019年元韜能夠不忘初心,一路披荊斬棘,再創佳績,他將盡最大的努力關愛每一位家人,回饋員工。

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    議程第五項

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    ? ? 最后,董事長彭宏波先生、總經理周毅先生頒發第三、四屆項目經理證書,并對2018年優秀員工進行表彰,頒發證書和獎品,旨在鼓勵全體員工力爭先進、追趕超越。

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    2018年項目經理認證頒發

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    2018年優秀員工表彰

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    “元”來有你,“韜”勝一九

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    ? ? ?“元”來有你,“韜”勝一九,公司今天的成績有賴于各位家人時刻秉承“誠信、關愛、精業、實效”的價值觀,精耕細作,經營事業。

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    ? ? 未來,我們將懷揣創業的美好期許,與元韜一起共發展!

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    作者、編輯:伍麗儀

    審稿人:陸俊

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